Training Events

Pe parcursul proiectului, au fost organizate mai multe evenimente de instruire, pentru a permite diseminarea informațiilor, cunoștințelor și a celor mai bune practici între țările partenere.

În luna a 4-a a proiectului, 11 participanți au participat timp de 5 zișe la un eveniment comun de instruire a personalului pe termen scurt în România-Craiova (5 zile fără ziua de călătorie). În decurs de 5 zile, am vizitat: reședințe pentru persoanele în vârstă, Asociația Vasiliada (unul dintre partenerii noștri asociați) și Căminul pentru Persoane Vârstnice Craiova (reședința pentru vârstnici a partenerului de proiect). Au fost activități interioare și în aer liber, inclusiv grupuri de lucru cu instructori în domeniu.
Instruirea s-a concentrat pe:

  1. terapii inovatoare pentru vârstnici: instruire în terapia prin dans susținută de profesor asociat universitar la Facultatea de Educație Fizică și Sport, doamna Germina Cosma, care a facilitat o sesiune interactivă de dans și mișcare ușoară, adaptată pentru persoanele care nu mai au capacitate fizică ridicată;
  2. terapie ocupațională - antrenament de art-terapie susținut de profesoara de artă Alexandra Cleoant - cu mai mult de 20 de ani de experiență;
  3. metode de evitare a depresiei atât pentru bătrâni, cât și pentru îngrijitori (susținute de psihologul de la CPCV, d-na Ramona Badea), 4. voluntariat și alte activități creative inspirate din centrele de îngrijire de zi (create pentru persoanele în vârstă independente și semi-autonome) - susținute de asistentul social Erica Keller și de alte asistente sociale din Asociatia Vasiliada-ONG-ul cu cel mai mare număr de servicii sociale acreditat în regiunea Oltenia;
  4. Îngrijirea sănătății pentru bătrânii cu demență (dr. Laurenția Panduru, de la CPVC, care a oferit o mulțime de exemple practice din experiența proprie ca profesionist);
  5. metode interactive pentru antrenamente care implică participanți vârstnici (psih. Viorica Simion - care lucrează atât cu adolescenți din CJRAE, cât și cu adulți și seniori ca fost HR Manager în multe companii majore).

Specialiștii care au participat la pregătire au fost psihologi, asistenți sociali, instructori sportivi, profesori. În ultima zi a fost organizată o reuniune de bilanț, pentru a fixa cunoștințele și a reflecta asupra modalităților practice de utilizare a informațiilor noi obținute.

În luna a șaptea de implementare, în aprilie 2019, 16 participanți s-au alăturat unui eveniment comun de formare a personalului pe termen scurt de 5 zile în Barcelona, Spania (timp de 5 zile fără călătorie). Toți partenerii au fost reprezentați acolo. Subiectele pregătirii au fost, după cum urmează: activități de integrare socială pentru persoanele în vârstă, și anume cum să ofere practicienilor și formatorilor de asistență socială cunoștințe și instrumente care să le permită persoanelor în vârstă să rămână active, dinamice, energizate fizic și psihic. În cele 5 zile, Demà a organizat un grup de activități diverse, amestecând domeniile de vizită, dezbateri, grupuri de lucru, instruiri, schimb de bune practici ale celor mai buni furnizori din sectorul vârstnicilor. Centrele pentru persoanele în vârstă pe care le-am vizitat au fost: Fundacio Salarich Cardener (care a gestionat o reședință în Bagà), Reședința Santa Olivia (în Olesa de Montserrat), Centrul Santa Eulalia și Centrul de Zi pentru Persoane Vârstnice din Santa Eulàlia. Am avut ocazia să aflăm despre - echipamente noi de asistență în transportul bătrânilor, terapie cu animale de companie sau idei noi de încurajare a autonomiei prin alegerea propriului design, mobilier etc înainte de cazare (în reședința Baga); nivelul de implicare a comunității (combinarea activitățiilor copiilor cu cele ale bătrânilor), nivelul de implicare a resurselor umane folosind stagii - studenți străini (Centrul de Zi pentru vârstnici din Santa Eulàlia) etc. Am întâlnit deasemenea furnizori de educație profesională în asistență socială și autorități de instruire, cum ar fi ACRA (Associació Catalana de Recursos Assistencials = Asociația Catalana de Resurse pentru Îngrijiri de Sănătate), în cadrul acestei vizite am găsit relevantă proactivitatea acestei asociații care a oferit instruire pentru peste 300 de instituții private și publice din Spania. De asemenea, am vizitat Fundația Pasqual Maragall: Centrul de Cercetare a bolii Alzheimer și al Sălilor grupate de curs pentru instruirea permanentă pentru persoanele în vârstă din Catalunya, ambele fiind exemple de bune practici pentru cercetarea științifică și modalitățile inovatoare de implicare a comunității (în ceea ce privește sprijinul financiar și voluntariatul ca subiect al proiectelor de cercetare pentru prevenire și diagnostic). De asemenea, am aflat despre programele Gestimul, Gesguard și Orienta - un program amplu pentru prevenirea diminuării funcției cognitive în rândul vârstnicilor autonomi. Au fost desfășurate activități interioare și exterioare, inclusiv grupuri de lucru energizante și alte inițiative menite să facă învățarea mai atractivă și mai eficientă. Activitățile au fost desfășurate, de asemenea, folosind terapia de teatru realizată cu un grup de lucru la care au fost invitați actori, traineri și vârstnici. Formatorii au făcut parte din DEMA, o altă parte invitată din rețeaua sa, specializată în proiectare instructivă, profesioniști în asistență socială sau manageri de formare (de ex., Josep de Martí: Discuții despre Serviciile Sociale din Cataluña, Jofre Fuguet: Discuție despre programul Gestimul etc). De asemenea, autoritățile au fost prezentate, de exemplu, în cadrul prezentării făcute de Maria Angeles Sariñena, consilier pentru persoanele în vârstă din Consiliul Local al L’Hospitalet de Llobregat, urmată de numeroase vizite în diferite centre de vârstnici (numite Casals). Participanții au avut ocazia să observe gradul ridicat de autonomie al Casals, care au funcționat ca ONG-uri susținute de consiliile locale în ceea ce privește logistica (spațiul, echipamentele), dar fluxul activităților, strângerea de fonduri, administrația zilnică au fost în responsabilitatea vârstnicilor înșiși care erau membri ai acestor Casali. Participanții au avut posibilitatea de a învăța o gamă largă de idei și metode de lucru, care sunt mai puțin reprezentate în țări precum România și Bulgaria, cel puțin în acest moment.

În iulie 2019, 15 participanți s-au alăturat unui eveniment comun de formare a personalului de 5 zile în Rende, Italia (5 zile fără călătorie). Participanții care au reprezentat organizațiile partenere, după cum urmează: 4 participanți de la Asociația Global Help-România, 5 participanți de la DEMA-Spania, 4 participanți de la Home Hope Ltd-BG, 2 de la Căminul pentru Persoane Vârstnice din Craiova-România. Primele zile au fost dedicate instruirii în utilizarea instrumentelor TIC în învățarea în domeniul îngrijirii sociale, cum să sprijine lucrătorul din domeniul îngrijirii sociale să utilizeze TIC în învățarea sa și să faciliteze utilizarea dispozitivelor specifice pentru vârstnici, pentru a le crește confortul. Mai precis, subiectele de formare abordate au cuprins: bune practici pentru a crea un curs de învățare online : platforma STET și alte exemple, cum se implementează un curs de învățare online, Cum se creează obiecte de învățare multimedia, Gamificare: o nouă abordare atractivă, Metode de gamificare a atelierului. Formatorii au făcut parte din Euroform, specializați în învățare online, comunități de practică virtuală și profesioniști în acest domeniu.
Celelalte zile au fost dedicate vizitării organizațiilor relevante care implementează activități/proiecte în domeniul îngrijirii persoanelor vârstnice.
Terra di Piero este asociația din Cosenza, care a conceput un proiect cu numele „Parco dei nonni”, gândindu-se mereu la cei mici, dar de data aceasta îmbrățișează și bunicii. Parcul bunicilor va fi creat pentru a îmbina afecțiunea dintre bunic și nepot, dar și pentru a oferi un loc primitor și sănătos celor care, în ciuda bătrâneții, se simt și sunt încă activi în sfera socială. În acest sens, dorința asociației Cosenza de a crea un loc dedicat acestora.
Un alt centru vizitat a fost azilul Villa San Carlo, care a fost creat cu intenția de a oferi tot ce este mai bun în sectorul de îngrijire și asistență pentru persoanele vârstnice. O structură modernă completă cu toate facilitățile pentru promovarea și îmbunătățirea modelului perfect de ședere pentru persoanele vârstnice. Ani de experiență în acest domeniu permit Centrului Villa San Carlo să ofere pacienților săi șederi în camere complete cu toate facilitățile unui hotel. Structura are personal adecvat pentru a-i ajuta pe oaspeți zilnic cu jocuri, terapie, asistență și monitorizare continuă.

In luna octombrie 2019, echipa a organizat o mobilitate pe parcursul a 6 zile de mobilitate către organizații relevante din regiunea Craiova si Olteniei.
Cei 5 participanți au fost de la DEMA-Spania (3 persoane) si Home Hope Ltd-Bg ( 2 persoane). Mobilitatea a început cu vizita la Căminul pentru persoane vârstnice care este partener în proiect și unde participanții au putut lua parte la Metode de relaxare și timp liber pentru vârstnici. De asemenea participanții au dezbătut cele mai bune practici în domeniul îngrijirii persoanei vârstnice, pe baza e-book-ului creat.
La Centrul social de urgență pentru persoanele fără adăpost „Sfântul Vasile” Craiova - participanții au învățat metode de integrare în societatea persoanelor în vârstă.
Un alt centru vizitat a fost Centrul de asistență socială pentru vârstnici „Magnolia” Tg. Jiu care folosesc metode de servicii sociale integrate pentru persoanele vârstnice prin realizarea unor activități în centrul de socializare dar și îngrijire la domiciliu. De asemenea s-a vizitat Căminul pentru persoane vârstnice din Râmnicu Vâlcea, unde participanții au luat parte alături de specialiștii căminului la activități socio recreative folosind metode si tehnici din terapia cognitiva. La CPCV-Căminul pentru persoane vârstnice Craiova participanții au studiat tehnici de hrănire și igienă a persoanelor în vârstă.

În luna noiembrie 2019, echipa a organizat o mobilitate combinată care a combinat pregătirea virtuală cu 6 zile de mobilitate fizică către organizațiile relevante. Cei 12 participanți la mobilitate, au fost de la organizatiile partenere astfel: 4 de la Global Help-RO, 6 de la CPVC (Căminul pentru Persoane Vârstnice Craiova) -Ro și 2 de la Home Hope Ltd-Bg. Toată mobilitatea a fost organizată în A Corunia, unde organizațiile/instituțiile vizitate au for relevante în această etapă. Astfel participanții au luat parte la activități de învățare de la organizații din domeniul îngrijirii bătrânului, unde și-au însușit: comportamentul anajaților care lucrează cu persoane vârstnice, programul zilnic, regulile interne.
La întâlnirea cu Serviciul de Asistenţă Socială din Oleiros, participanții au văzut cum este organizat sistemul și au luat parte la procedurile efectuate pe îngrijirea persoanei vârstnice la domiciliu (proceduri de igienă corporală, alimentația persoanei vârstnice cu dizabilități, administrare tratament medicamentos).
La centrele rezidențiale Domus Vi și la Residencia Asistida de Oleiros Xunta de Galicia, participanții au primit informații privind modul concret în care se organizează diverse tipuri de servicii. Fiecare coordonator de servicii a împărtășit din experiența sa și s-au generat discuții comparative cu cei implicați în servicii similare în țările participante. Aceasta manieră de lucru a fost apreciată ca extrem de constructivă și a dus la o îmbunătățire a perspectivei de ambele părți. De asemenea am participat cu toții la felul în care se desfășoară diverse activități de petrecere a timpului liber al grupului de beneficiari. La Centrul de zi Mimos și Centrul de zi Oleiros, participanți au luat parte la activități de socializare, reintegrare socială, cultural educative, activități cu caracter psiho-social: consiliere și susținere, comunicare, transportul persoanei vârstnice.
Având în vedere că participanții la această mobilitate au fost specialiști în domeniul social, și cu precădere în îngrijirea persoanei vârstnice, a fost extrem de util în a lua parte la activitățile pregătite de partenerul DEMA.

În februarie 2020, 8 participanți s-au alăturat unui eveniment de formare a personalului comun pe termen scurt de 6 zile la Sofia, Bulgaria (timp de 6 zile fără călătorie). Toți partenerii au fost reprezentați. Programul si-a propus să îi ajute pe practicantii VET să se integreze sau să se reintegreze pe piața muncii, să se familiarizeze cu elementele de bază ale condițiilor, programelor și organizațiilor care implementează, susțin și îngrijesc viața socială a persoanelor în vârstă din Bulgaria. Subiectele pregătirii au fost, după cum urmează: activități de integrare socială pentru persoanele în vârstă, și anume cum să ofere practicienilor și formatorilor de asistență socială cunoștințe și instrumente care să le permită persoanelor în vârstă să rămână active, dinamice, fizice și psihice. În decurs de 6 zile, Home Hope a organizat un grup de activități diverse, format din vizite de lucru, dezbateri, grupuri de lucru, traininguri, schimb de bune practici ale celor mai buni furnizori din sectorul vârstnicilor. Centrele pentru persoanele în vârstă pe care le-am vizitat au fost: Casa de Bătrâni Private „Nadejda”, care are două locatii în Boyana și Malinova Dolina. Au fost dezbatute teme cu privier metodele de îngrijire a vârstnicilor din Bulgaria si nevoile cu care se confrunta acestia. Apoi s-a vizitat Biserica Boyan (Lista Patrimoniului Mondial UNESCO) și Muzeul de Istorie din Bulgaria.
La Palatul de iarnă a avut loc activitate recreativa, clasa Zumba, dans și multă activitate fizică destinata vârstnicilor. La Atelierul de varstnici au avut loc intalniri cu furnizori (MVJ Sport) de activități sportive, în special pentru persoanele în vârstă. Toti participanti au luat parte la turul gratuit al orașului Sofia.
De asemenea, s-a vizitat Casa Publică pentru Persoane Vârstnice din Nadezhda, furnizor de servicii sociale nu numai pentru persoanele în vârstă, ci și pentru persoanele cu demență. Acolo s-a facut cunoștință cu organizarea și procedurile pentru plasarea persoanelor în vârstă, programele și activitățile sociale organizate în căminele publice.
De asemenea, s-a vizitat „Chitalishte Iskra” - Centrul comunitar, care a prezentat activitățile acestor tipuri de instituții, munca lor și rolul lor în viața socială a persoanelor în vârstă, programele și activitățile sociale la care participă și oferă.
Ministerul Muncii și Politicii Sociale a fost, de asemenea, atât de amabil încât să găzduiască și să-l conducă pe viceministrul Muncii și Politicii Sociale să ne povestească și să prezinte proiectele și programele viitoare, împreună cu reformele și modificările care trebuie aduse legii privind asistența socială. până la sfârșitul anului. Prilej cu care s-au putut pune întrebări în domeniul activității sociale, posibile colaborări viitoare și proiecte în care să ne putem folosi reciproc în viitor.
De asemenea, am avut ocazia să vizităm Universitatea Sofia, unde profesorii și profesorii au prezentat în curriculum-ul studenților, practicile și teoria lor, disciplinele și facultățile pe care trebuie să le ofere asistenților sociali buni.
S-a vizitat o casă de stat pentru persoanele cu probleme cognitive, în special pentru nevăzători. Directorul unității a prezentat baza și condițiile în care pacienții lor au fost îngrijiți și cazați.
In aceasta mobilitate participantii au putut aduna informatii si au luat parte la metodele si practicile folosite in domeniul ingrijirii batranilor din Bulgaria.